Renqiu HengRui Zement Carbide Co., Ltd Iwwerfloss erfollegräich Erfahrung huet eis en héije Ruff an den auslänneschen an auslännesche Mäert gewonnen.Den internationale fortgeschrattem Serviceniveau an den haitegen héije Qualitéitsproduktiounsniveau hunn erfollegräich reife Legierungsprodukter fir vill Regierungsagenturen a grouss Entreprisen doheem an am Ausland geliwwert.Fir Benotzer zefriddestellend Produkter am Geescht vun Éierlechkeet an Éier ze bidden.
Wolfram Carbide Nozzles gi wäit an der Uewerflächenbehandlung, Sandstralung, Molerei, Elektronik, chemesche Prozess an aner Industrien benotzt.
Eis Firma designt a liwwert all Typ vu reegelméissegen an héijen Drock Armaturen, Adapter, Drockreguléierungsventile, Kugelventile, Gateventile, Nadelventile, Kontrollventile, Mono-Flangeventile, Schlësselblockventile a Globusventile.
Mat der am-Déift Promotioun vun "Dräi-Joer Reform a Fënnef-Joer Plang" huet d'Entreprise Gestioun d'Transformatioun vun "Leit zoustänneg fir Leit" an "System zoustänneg fir Leit" realiséiert, an ugefaang lues an d'Bühn anzegoen. "Kultur zoustänneg fir Leit".
"People" als éischt Haaptstad vun eiser Gesellschaft, also am Prozess vun der Gesellschaftskulturkonstruktioun, musse mir dem "Leit-orientéierte" Gestiounsdenken halen, Wäert op de Wäert vun de Leit leeën, an d'Mataarbechter trainéieren fir Unhänger vun der Firmenkultur ze ginn .Efforten d'Konditiounen an Ëmfeld fir Talent Wuesstem ze schafen, d'Entreprise Personal ze förderen Self-Wäert ze erreechen.Zur selwechter Zäit kënnen d'Mataarbechter dauernd Wäert fir d'Entreprise a Clienten schafen, fir déi gemeinsam Realisatioun vu perséinleche Wäert an Entreprise Wäert z'erreechen.
1. Halt de Prinzip vun der Wourecht aus Fakten ze sichen an der Strategie ze befollegen
D'Konstruktioun vun der Firmenkultur muss op der aktueller Situatioun vun der Firma baséieren, alles vun der aktueller, pragmatescher, net Shouting Slogans, engagéiert net am Formalismus.
2. Halt de Prinzip vum graduelle Fortschrëtt a kontinuéierlecher Innovatioun.
Mir halen op déi laangfristeg Entwécklung vun der Firma aus der strategescher Héicht vun der Gesamtplanung, Planung vun der Entreprise Bauaarbechten, Schrëtt fir Schrëtt, Etapp fir Etapp, konzentréieren op Qualitéit, pragmatesch.
3. Voll Participatioun an héich-Niveau Promotioun
All Departementer vun der Firma kooperéieren mateneen a bedeelegen sech zesummen fir d'Gesellschaftskultur mat der Operatioun an der Produktioun enk ze kombinéieren.
4, sécher Aarbecht
Sécherheet ass déi éischt Aarbecht, Sécherheet ass déi éischt Verantwortung, Sécherheet ass den éischte Virdeel.
Post Zäit: Okt-21-2022
