Déi éischt an zweet Fabriken vun Renqiu HengruiZement CarbideCo., Ltd. goufen etabléiert a zesummegefaasst a gelueft.
Am Joer 2023, duerch déi onendlech Efforte vun allen Hengrui Alloy Personal, goufen erfreelech Resultater an der wëssenschaftlecher Fuerschung, Produktioun, Verkaf a Service erreecht.
Aarbecht Efficacitéiten
(1) Integritéit a Leit-orientéiert
(2) Stress Qualitéit a sichen Erfindung
(3) Schwätzt iwwer d'Deelen an d'Unitéit erhéijen
(4) Schwéierpunkt op Verantwortung a staark Gestioun
(5) Schwéierpunkt op win-win an Erhéijung Virdeeler
Fuert den Hengrui weiderLegierungFirma Kultur.Dëst Joer ass e kritescht Joer fir de "Fënnef-Joer Plang" vun der Firma ze realiséieren.D'GoltaWolframkarbidWorkshop huet e kulturellen Opschwong am Léieren mat de Kärwäerter vun der Firma als Haaptinhalt lancéiert, bewosst d'Kärwäerter vun der Firma ausüben, a präzis d'Interesse vun den dräi Parteien déngt.
Déi éischt ass d'Verantwortung vun de Partner;déi zweet ass d'Éier;déi drëtt ass d'Fuerderung vun héichwäerteg Entwécklung an nohalteg Entwécklung;déi véiert ass et ze schätzen.
Fuert weider Investitiounen a Sécherheet a wëssenschaftlech Fuerschung ze erhéijen.
Halt Iech un déi richteg Beschäftegungsorientéierung.Stäerken de Bau vun der Gesamtteam vunWolframkarbidProduktioun, Marketing a Fuerschung, konzentréieren op de Bau vun der Partner Equipe, schafen eng kloer Beschäftegung Orientatioun vun Unerkennung Talenter, schätzen Talenter, schätzen Talenter, a kënnen op an erof ze plënneren.Mir wäerten net un engem Muster halen, gutt Gebrauch vun der Promotioun Mechanismus maachen, an erreechen der "dräi Transformatiounen" ": Dat ass, der Firma Ännerungen zu engem Enseignant, Äntwert Froen;et ännert sech vu Leit ze managen fir Leit ze léieren, op d'Subtletien ze fokusséieren an op Detailer ze fokusséieren;e Partner ännert sech zu engem Geschäftsmann, schaaft méi Wäert fir d'Firma.Wéi vill Bäitrag Dir maacht a wéi vill Wäert Dir schafft ass wéi vill Pai Dir verdéngt.
Post Zäit: Mar-14-2024
